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 Portrait |  |
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1979 wurde das Unternehmen von Agnes und Jürgen Piening gegründet. Arbeitnehmerüberlassung zur kurzfristigen, kostengünstigen Überbrückung von Personalengpässen - entsprechend dem Wunsch vieler Unternehmen nach einer "schlankeren" Personalwirtschaft - war der Unternehmenszweck. Ab 1986 erfolgte mit tatkräftiger Unterstützung des "Juniors" Holger Piening der Ausbau des Unternehmens durch die Gründung neuer Niederlassungen.
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| Holger Piening |
Immer mehr Piening
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Seit 1995 hat Holger Piening die Gesamt-Geschäftsführung der Unternehmensgruppe übernommen, die aktuell über 30 Standorte in Deutschland unterhält. Die einzelnen Standorte finden Sie hier:
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Für noch mehr Kundennähe ist der Aufbau weiterer Niederlassungen geplant.
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Rundum-Service im Bereich Personaldienstleistung bieten wir über die Unternehmenssparten:
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- Zeitarbeit
- Personalvermittlung
- Outsourcing
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Wir bieten immer mehr
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Und zwar immer bessere, immer individuellere Lösungen. Plötzliche Personalengpässe werden kurzfristig ausgeglichen, langfristige Einsatzplanungen helfen über Auftragsspitzen und Urlaubszeiten hinweg. Über Outsourcing werden ganze Arbeitsbereiche für unsere Kunden neu organisiert und flexibilisiert. Das richtige Personal ist immer zur richtigen Zeit vor Ort - ob in der klassischen Zeitarbeit, über die Personalvermittlung oder im Bereich Outsourcing.
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Piening Personal-Service ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber: |
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Holger Piening (links) erhält am 28. Januar 2010 zum zweiten Mal die TOP JOB-Auszeichnung von Wolfgang Clement: Piening Personal-Service gehört damit 2010 als einziger Personaldienstleister zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.
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