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Unsere Leistungen
Arbeitsvertrag
Sie sind bei uns fest angestellt, mit einem festen, in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag.

Sie besitzen die volle soziale Absicherung. Sie erhalten tarifliche Bezahlung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag, bezahlten Urlaub und 100% Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.

Selbstverständlich gelten klar geregelte Kündigungsfristen.

Sie erhalten Ihre im Arbeitsvertrag festgelegte Bezahlung auch dann, wenn wir keinen Kundeneinsatz für Sie haben. Das nennt man Garantiezahlung.

Arbeitssicherheit
Wir kümmern uns um die ständige Förderung und Optimierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen. Dafür sorgt eine eigene Abteilung ARBEITSSICHERHEIT mit zwei hauptamtlich tätigen Sicherheitsingenieuren.

Firmenphilosophie
Auch unsere Mitarbeiter sehen wir als Kunden an. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Kunden.

Weiterbildung
Je nach Qualifikation und Bedarf bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.